Le fabuleux monde de l'entreprise : ou quand le travail perd son sens

Social issues

En 1944, le bureau des services stratégiques américain publie le "Manuel de sabotage simple sur le terrain", un ouvrage destiné à couler n'importe quelle organisation ennemie de l'intérieur. Parmi les principes édictés, certains sont aujourd'hui largement employés dans les entreprises. Selon une étude, 25% des collaborateurs agiraient à l'encontre des intérêts de leur entreprise, après avoir développé une véritable haine à l'égard de leur travail.